8月13—20日，集團2014年第二期新入職員工崗前培訓班在北京新華聯會議中心舉辦。來自集團總部及下屬企業的167名新員工參加了本次培訓。集團黨委書記、副總裁丁偉在開班儀式上為此次培訓授旗并致辭，表達了對本期學員的殷切期望。
本次培訓內容豐富、形式多樣，既有關于集團企業文化、人才激勵機制、財務制度、約束機制及商業行為準則等的介紹與解讀，也有《職業素養提升》《跨部門溝通》《團隊領導力》等外部課程的研習。除課堂授課外，本次培訓還采用了團隊討論、軍事訓練、拓展訓練等多種形式。
結業當日，傅軍總裁與集團領導丁偉、蘇波、張必書、李建剛、蔣賽等一同觀看了匯報演出。在結業典禮上，傅軍總裁根據集團戰略轉型的要求，對新員工的職業發展提出了期望和建議。各小組在結業典禮上以情景劇、舞蹈、合唱等形式展示了培訓收獲，得到集團領導的一致贊賞。
集團領導丁偉、楊運輝，集團人力資源部總監劉巖、新華聯不動產人力資源部總監武莊、新華聯礦業人力資源部常務副總監王家棋為獲獎團隊和獲獎學員頒發了榮譽證書。
